Las trabajadoras de prensa y nuestro protocolo de actuación ante la violencia de género

Hoy, en conferencia de prensa, presentamos el protocolo de actuación para el Sindicato de Prensa de Neuquén ante casos de violencia de género.

Fue una labor de trabajadoras de prensa de la región capacitadas en perspectiva de género,  en base también a la experiencia colectada por otras colegas de prensa que están trabajando en la misma problemática en sus organizaciones gremiales.

Lo compartimos

PROTOCOLO DE INTERVENCION PARA VIOLENCIA DE GENERO DEL SPN

 

Reiteramos nuestra convocatoria mañana al Paro #8M  y a sumarte en las redes con la campaña #LasTrabajadorasdePrensaParamos, con los flyers  (también un trabajo de afiliadas encolumnadas contra la violencia de género) que están a disposición en la página spn para compartir.

 

 

 

Porqué el Sindicato de Prensa presenta un protocolo de violencia de género?

Nieves Villanueva, integrante de la comisión directiva del SPN e integrante de la comisión especial que elaboró el protocolo explicó que el protocolo es «una herramienta de acción» ante una problemática de violencia de género. «Tuvimos una situación particular entre un afiliado y una afiliada el año pasado, y nos solicitaron la intervención; nuestro estatuto no preveía qué hacer ante casos de violencia de género que involucraran a periodistas porque al momento de su confección no estaba en debate la perspectiva de género», explicó.
Se resolvió «asimilar la situación a una falta grave, luego se expulsó al afiliado y definimos ponernos a trabajar en un protocolo que nos diera una heramienta concreta para trabajar en cada situación de violencia que involucre a trabajador o trabajadora de los medios de comunicación».
Agregó que «se armó una comisión de trabajadoras sensibilizadas y capacitadas en cuestión de género para que el protocolo fuera serio, consultamos con colegas de SiPreBa (Sindicato de Prensa de Buenos Aires) que trabajaban en algo similar, y lo quisimos presentar hoy en el marco del 8M como iniciativa del Sindicato».
Nieves recordó que «Hace tiempo que nos manifestamos en contra de la violencia de género, trabajamos en capacitación de la red Par para sensibilizar a colegas en perspectiva de género. Esperamos que otros sindicatos trabajen en el mismo sentido, para que todos tengamos esta herramienta de acción».

Por su parte, Katia Carro, de la comisión redactora del protocolo, sostuvo que «las periodistas no somos ajenas, nos interpelas estas situaciones y somos víctimas de violencia. A quienes sufran violencia sexista en su ámbito laboral, entre colegas, con jefas o jefes, o violencia en sus domicilios o en otros ámbitos particulares les decimos que podemos acompañar en asesoramiento legal y en lo que la persona defina como acciones a seguir. Nos paramos en defender que creemos y amparamos la palabra de la víctima. Es un problema social, no un tema privado; el SPN toma esta guía de acción para hacer un camino de acompañamiento hacia las personas que se acerquen. Sabemos lo que ocurre en las redacciones, y la intención es hacer ese recorrido de acompañamiento para el momento del abordaje cuando se acerquen a denunciar. Está al alcance de los que quieran acceder», explicó.
Desde la comisión directiva del Sindicato de Prensa de Neuquén, Shirley Herreros recordó que se llevó a cabo una presentación en la cartera de trabajo en la que se fijó que las trabajadoras de prensa están en conflicto y que ese conflicto es de género. Se informó de las modalidades de paro de mujeres que se llevará a cabo en las redacciones regionales y en los servicios informativos de las radios durante la mañana y mediodía del #8M y se invitó a las trabajadoras a marchar a las 18 en Neuquén capital.
«No queremos una comunicación sexista, en nuestro rol de construcción de la noticia planteamos no revictimizar a la víctima de delito; queremos plantear que hay conflicto de género en el ámbito laboral, algunas redacciones se organizaron para parar una hora a la mañana, otras por la tarde, en ese tiempo no se va a las conferencias, no se llama a los entrevistados y se llama la atención con un ruidazo, con una manera particular de vestimenta; luego participamos a las 18 de la marcha para plantear que a todas nos toca el #8M adentro de las redacciones, afuera de las redacciones y en los diferentes ámbitos de trabajo».

Sindicato de Prensa de Neuquén

7 de marzo de 2018