El Grupo Staicos despidió a trabajadora de prensa
El Sindicato de Prensa del Neuquén denuncia y repudia el despido de la trabajadora Sonia Monzón por parte del empresario Claude Staicos y su grupo de multimedios.
Nos solidarizamos con la compañera y exigimos su reincorporación.
En el día de la fecha, 8 de marzo de 2017, al término de la cobertura de la movilización del 8M, le comunicó que la desvinculaba de la empresa.
Versiones extraoficiales indican que existen otros dos despidos no comunicados, sin causa ni justificación.
Hace 15 días el grupo empresario despidió a otros tres empleados del área técnica.
Denunciamos la intencionalidad de vaciamiento empresarial de un medio de comunicación , con consecuencias nefastas para los compañeros trabajadores y trabajadoras; y advierte sobre el eventual riesgo de cierre de alguno de los medios de comunicación que integran el grupo (Am550, La Primera, canal 24/7, MejorInformado.com y Radio del Valle)
El Sindicato de Prensa de Neuquén se declara en estado de alerta y movilización ante los despidos y ante la posibilidad cada vez más evidente del cierre de fuentes de trabajo; y se reserva el derecho de hacer uso de todas las facultades previstas en la Ley para evitar la continuidad de los despidos y/o condiciones laborales perjudiciales para los trabajadores en condiciones de flexibilización.
Por otra parte, el Sindicato de Prensa del Neuquén le advierte al empresario Staicos, a su director informativo Rubén Boggi y a los socios del multimedio que hará uso de toda su capacidad de movilización, de asociación con otras entidades gremiales hermanas y de accionar legal, para defender a los compañeros trabajadores y trabajadoras.
Exigimos públicamente a la subsecretaría de Trabajo de la provincia del Neuquén la realización de inspecciones laborales en los medios de comunicación mencionados, ante la certeza por parte de los trabajadores de que se estarían incumpliendo condiciones laborales y legales actualmente vigentes (convenios colectivos de trabajo, sobrecarga de tareas, multifuncionalidad de trabajadores, desigual remuneración ante igual tarea y trabajadores no registrados)
Además, se advierte a los avisadores de los medios de comunicación en cuestión, en particular a los organismos públicos provinciales , municipales y entidades nacionales; que se abstengan de realizar operaciones comerciales con un multimedio sospechado de no tener declarados a sus trabajadores como manda la ley vigente.
No se trata de conductas empresarias novedosas por parte de quienes dirigen estos medios: dueños y directivos son personas que cuentan en su haber con decenas de compañeras y compañeros periodistas despedidos a lo largo de los años en los medios de comunicación en los que han trabajado (El Diario del Neuquén, La Mañana del Sur, el Buho del Sur, etc)
Por último, hacemos notar la muestra del desprecio con el que se manejan las autoridades del multimedio en cuestión, ya que la compañera despedida recibió la triste noticia de su cese de actividad luego de realizar la cobertura de la multitudinaria marcha por los derechos de las mujeres y en contra de la violencia de género, el 8M en Neuquén capital.
En este sentido, le hacemos saber a la empresa que todas las organizaciones sociales, gremiales y feministas que participaron de esa marcha se encuentran al tanto de esta lamentable e injusta situación para la trabajadora.
8 de Marzo 2017